Zasiłek dla bezrobotnych

Zasiłek dla bezrobotnych to świadczenie dla ludzi, którzy stracili pracę, a byli zatrudnieni i opłacali składki na ubezpieczenia społeczne przez co najmniej rok. Z tego artykułu dowiesz się jak długo jest wypłacany zasiłek dla bezrobotnych oraz jaka jest jego wysokość w 2021 r.

Zasiłek dla bezrobotnych – prawo

Zasiłek dla bezrobotnych został wprowadzony w latach 90-tych XXw. Wtedy podczas przemian gospodarczych, które doprowadziły do likwidacji tysięcy zakładów pracy, pojawiło się bezrobocie, zjawisko niewystępujące w PRL-u. W niektórych częściach kraju bezrobocie przyjęło wręcz katastrofalne rozmiary, szczególnie dotyczyło to mniejszych miejscowości.

Zasiłek dla bezrobotnych był pomysłem ówcześnie rządzących na ograniczenie rosnącego niezadowolenia społecznego i poprawę notowań rządu. Jego wysokość oraz zasady przyznawania wielokrotnie się zmieniały. Obecnie zasiłek dla bezrobotnych jest uregulowany przez Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20 kwietnia 2004r.

Ustawa definiuje jako bezrobotnego osobę w wieku od 18 do 60 lat (kobieta) lub 65 lat (mężczyzna), która nie jest zatrudniona i nie wykonuje pracy zarobkowej, a jednocześnie jest gotowa do podjęcia pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Dodatkowe warunki, które musi spełniać ta osoba by być uznanym za bezrobotnego to:

  • nie nabyła prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy,
  • nie otrzymuje renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę,
  • nie pobiera nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego,
  • nie otrzymuje świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego,
  • nie pobiera na podstawie przepisów o pomocy społecznej zasiłku stałego,
  • nie pobiera, na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, świadczenia pielęgnacyjnego lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania,
  • nie pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenia szkoleniowego,
  • nie jest właścicielem gospodarstwa rolnego o powierzchni przekraczającej 2 hektary przeliczeniowe,
  • nie uzyskuje przychodów podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym z działów specjalnych produkcji rolnej,
  • nie złożyła wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej,
  • nie złożyła wniosku o zawieszenie działalności gospodarczej, jeśli wcześniej ją prowadziła,
  • nie jest osobą tymczasowo aresztowaną lub nie odbywa kary pozbawienia wolności, z wyjątkiem kary pozbawienia wolności odbywanej poza zakładem karnym,
  • nie uzyskuje miesięcznie przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę, z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek lub innych przychodów od środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych,
  • nie podlega, na podstawie odrębnych przepisów, obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, z wyjątkiem ubezpieczenia społecznego rolników.

Jak otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?

Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych należy zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy. Zarejestrować się można online, przy pomocy portalu praca.gov.pl. Zasiłek przysługuje bezrobotnemu jeśli nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, stażu, szkolenia lub prac interwencyjnych lub robót publicznych. Dodatkowy warunek to zatrudnienie przez co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy poprzedzających zarejestrowanie w urzędzie pracy.

Zatrudnienie to mogło mieć formę umowy o pracę, zlecenie lub innej umowy cywilnoprawnej przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego
wynagrodzenia za pracę.

Bezrobotny nabywa prawo do zasiłku od momentu zarejestrowania się w urzędzie pracy jeśli umowa zatrudnienia:

  • została rozwiązana na wniosek pracodawcy za wypowiedzeniem,
  • wygasła z powodu upływu czasu na jaki była zawarta,
  • z powodu likwidacji zakładu pracy lub upadłości pracodawcy.

Jeśli umowa zatrudnienia została rozwiązana za porozumieniem stron lub na wniosek pracownika za wypowiedzeniem to bezrobotny nabywa prawo do zasiłku po 90 dniach od rejestracji. Jeśli bezrobotny prowadził działalność gospodarczą i ją zawiesił to prawo do zasiłku również nabywa po 90 dniach. Natomiast jeśli bezrobotny został zwolniony dyscyplinarnie to nabywa prawo do zasiłku po 180 dniach od rejestracji.

Zasiłek dla bezrobotnych w 2021 r.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych ogłasza minister właściwy do spraw pracy w Dzienniku Urzędowym RP „Monitor Polski”. Zasiłek dla bezrobotnych w 2021 r. wynosi:

  • dla osób, które mają mniejszy staż pracy niż 5 lat – 992,70 zł brutto (855,36 zł netto) w ciągu pierwszych trzech miesięcy pobierania zasiłku oraz 779,60 zł brutto (681,44 zł netto) w pozostałych miesiącach,
  • dla osób, które mają staż pracy od 5 lat do 20 lat – 1 240,80 zł brutto (1 058,13 zł netto) w ciągu pierwszych trzech miesięcy pobierania zasiłku oraz 974,40 zł brutto (840,70 zł netto) w pozostałych miesiącach,
  • dla osób, które mają staż pracy większy niż 20 lat – 1 489,00 zł brutto (1 260,99 zł netto) w ciągu pierwszych trzech miesięcy pobierania zasiłku oraz 1 169,30 zł brutto (1 000,06 zł netto) w pozostałych miesiącach.

Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wynosi:

  • 180 dni – dla bezrobotnych zamieszkałych w powiatach, w których bezrobocie nie przekracza 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju,
  • 365 dni – dla bezrobotnych zamieszkałych w powiatach, w których bezrobocie jest wyższe niż 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju,
  • 365 dni – dla bezrobotnych starszych niż 50 lat, którzy mają co najmniej 20-letni staż pracy,
  • 365 dni – dla bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko w wieku poniżej 15 lat,
  • 365 dni – dla bezrobotnych, którzy mają co najmniej jedno dziecko w wieku poniżej 15 lat, a małżonek także jest bezrobotny i utracił prawo do zasiłku.

Utrata prawa do zasiłku dla bezrobotnych

Utrata prawa do zasiłku następuje gdy:

  • dobiegł końca okres pobierania zasiłku,
  • bezrobotny odmówił bez uzasadnionej przyczyny podjęcia pracy, szkolenia, stażu, wykonywania prac interwencyjnych lub robót publicznych,
  • bezrobotny odmówił poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy,
  • bezrobotny nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomił w okresie do 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa.

Kopiowanie tego artykułu jest dozwolone pod warunkiem zachowania linku do źródła: Zasiłek dla bezrobotnych

Dodaj komentarz